企業安全文化是企業文化的重要組成部分，是企業安全管理的靈魂。安全管理的制度、手段和技術等企業安全管理的基本要求，必須不折不扣加以落實。企業安全文化是觸及職工靈魂深處的一種啟迪和喚醒，在潛移默化中激發職工安全生產意識，讓職工產生發自內心的自覺行動，是安全生產長治久安的根本保證。實踐表明，安全文化是安全生產系統有效性的決定因素，職工對企業安全文化的感受與認知支配著其安全意識和行為的養成，安全文化決定著安全生產系統要素是否有效發揮作用。

安全文化建設作為一種新的企業管理路徑，凸顯的是企業的社會責任、政治責任，更體現了企業的軟實力和核心競爭力。企業安全文化建設的主體和客體都是職工，因此，首先要注重全面提高干部職工的素質和能力，通過確立職工安全紅線意識、提高職工綜合素質、加強內部管理來實現安全生產和提質增效。這就要求我們充分發揮好企業思想政治工作的重要作用，將企業安全文化的推廣與落地作為思想政治工作中的一項重點工程來抓，通過持之以恒的企業安全文化建設來教育引導廣大職工提高安全意識、規范安全行為，努力為安全生產和經營管理工作創造團結和諧、積極向上的良好氛圍，以文化管理助力企業安全運行。

通過開展安全知識競賽、崗位操作比武、健身運動等豐富多彩的文體活動，打造獨具特色的安全文化，形成企業安全生產和企業安全文化相互促進的良好局面。要通過企業安全文化建設，進一步將安全理念、價值取向滲透到安全管理的各個環節，使安全理念、安全制度、安全行為與安全環境有機統一起來，為實現企業生產安全提供堅強有力的思想文化保證。

(段華 中國平煤神馬集團氯堿發展有限公司)